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劳动人才交流中心规范化建设与工作管理百科全书
图书编号：66448 产品积分：0
出版社：中国知识出版社2007年5月出版出版日期：2007年5月图书开本：全四卷 16开精装图书页数：0 图书版次：1
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商品描述：

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第一篇概论

第一章市场经济与人才资源市场配置

第二章人才交流中心的设立、变更与经营

第三章人才交流中心人员资格管理

第二篇劳动人才交流中心人事代理工作及管理

第一章人事代理概述

第二章人力资源管理咨询顾问

第三章代理职业生涯规划和职业管理

第四章人事档案的管理

第五章专业技术资格的申报晋升

第六章应届毕业生的接收

第七章转正定级与工龄计算

第八章人事行政关系和党(团)组织关系转接

第九章人事证明的办理

第十章社会保险与住房公积金的代办

第三篇劳动人才交流中心人才素质测评服务及管理

第一章人才测评概述

第二章人才测评的基础

第三章人才测评中的心理测验

第四章人才测评中的面试技术

第五章情境模拟测试

第六章评价中心技术

第七章人才测评实施过程

第八章人才测评报告

第四篇劳动人才交流中心人才培训的操作与管理

第一章培训的组织体系

第二章培训的组织与实施控制

第三章培训方式

第四章培训方法

第五篇劳动人才交流中心人才供求信息服务与管理

第一章概述

第二章信息采集方案的设计与实施

第三章信息的整理与分析

第四章信息的发布

第五章信息系统管理及网络建设

第六篇劳动人才交流中心就业咨询与管理

第一章大中专毕业生的就业咨询与指导

第二章下岗职工的就业咨询与指导

第三章妇女的就业咨询与指导

第四章残疾人的就业咨询与指导

第五章复员退伍军人的就业咨询与指导

第六章农村就业咨询与指导

第七章外国人就业咨询与指导

第七篇劳动人才交流中心人才推荐、招聘服务与管理

第一章人才推荐

第二章人才招聘

第三章人才租凭

第四章高级人才寻聘

第五章人才交流会的组织实施

第八篇劳动人才交流中心人才派遣操作与管理

第一章人才派遣理论

第二章国内外人才派遣现行法律制度

第三章人才派遣实践经验

第四章人才派遣合同范本

第九篇劳动人才交流中心人事争议处理

第一章人事争议的调解

第二章人事争议仲裁操作规程

第三章相关法规政策

第十篇劳动人才交流中心人事管理

第一章工作岗位责任制

第二章人事管理

第三章工资管理

第四章奖金管理

第五章员工聘用

第六章员工管理

第七章退休管理

第八章员工培训

第九章员工福利

第十一篇劳动人才交流中心行政办公管理

第一章行政办公工作制度

第二章出入管理制度

第三章出差管理制度

第四章会议管理制度

第五章文书管理制度

第六章印章管理制度

第七章档案管理制度

第八章图书管理制度

第九章内部刊物管理制度

第十章考勤管理制度

第十一章办公用品管理制度

第十二篇劳动人才交流中心总务管理

第一章财产管理

第二章车辆管理

第三章接待制度

第四章安全保卫制度

第五章环境卫生管理

第十三篇劳动人才交流中心管理相关政策法规知识

第一章员工和企业的劳动关系

第二章主要劳动制度

第三章《劳动法》中常见法律问题及相关规定

第四章大学毕业生就业的相关法律和政策规定

第五章社会福利与保险的有关法律规定

第六章工资管理相关政策法规

第七章女职工和未成年工特殊劳动保护的相关法律规定

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