《劳动和社会保障工作实务手册》《劳动和社会保障工作实务手册》《劳动和社会保障工作实务手册》《劳动和社会保障工作实务手册》

2007劳动和社会保障工作要点


中华人民共和国劳动合同法
残疾人就业条例
第一篇 劳动争议与劳动争议制度
第一章 劳动争议概述
第二章 劳动争议处理制度概述
第三章 劳动争议协商制度
第四章 劳动争议调解制度
第五章 劳动争议仲裁制度
第六章 劳动争议拆讼制度
第二篇 劳动争议处理程序与规范
第一章 劳动争议处理概述
第二章 企业劳动争议的协商
第三章 劳动争议调解
第四章 企业劳动争议的仲裁
第五章 企业劳动争议的诉讼
第六章 企业劳动争议的预防
第三篇 劳动争议处理的法律依据
第一章 综合规定
第二章 劳动争议调解法律依据
第三章 劳动争议仲裁法律依据
第四章 劳动诉讼法律依据
第四篇 劳动争议行政仲裁制度
第一章 劳动争议仲裁原则
第二章 劳动争议仲裁参加人
第三章 劳动争议仲裁组织机构及其职责
第四章 劳动争议仲裁程序
第五章 劳动仲裁的证据规则与证据体系
第六章 劳动仲裁庭审规则
第七章 劳动仲裁的法律责任
第八章 劳动仲裁费用
第五篇 劳动仲裁法及其配套规定
第一章 主体法
第二章 配套规定
第六篇 劳动争议处理技能和方法
第一章 劳动合同争议的处理
第二章 具体处理劳动争议的实践
第七篇 典型劳动争议处理与经典案例解析
第一章 典型劳动争议处理
第二章 劳动争议案例解析
第八篇 常见劳动争议官司仲裁审判借鉴与启示
第九篇 劳动争议案件疑难解答
第一章 劳动争议概念案件疑难解答
第二章 劳动争议调解案件疑难解答
第三章 劳动仲裁案件疑难解答
第四章 劳动争议诉讼案件疑难解答
第五章 劳动仲裁与诉讼中的举证责任案件疑难解答
第十篇 劳动争议国家强制执行
第一章 强制执行概述
第二章 国家强制执行标准规范